公司中会计发展前景如何

目前其实应届毕业生薪资都很低，不要说会计了，各个行业都是。我坐标省会城市，我城市其实体制内的上限更好，创业型公司不多。但据我了解，给到应届毕业生都是3k起。我们除去较少数的幸运儿被四大投行、BAT、MBB这些部门录用，一般只有这些才给的起应届生五位数以上。一名普通的应届生，一张白纸，其实是需要重新学起的。要说会计到底有没有前途，有一种是很有前途的，但也有一种是一直没前途的。不过前者已经不是单纯的“会计”了。当下的会计行业，两较分化严重。有钱的很有钱，没钱的也是真的没钱。我曾经也和年薪百万的cfo喝过茶，聊业务。他们有的人已经在上海买了好几套房，剩余的闲钱也比中产这辈子努力奋斗要多。我也会在知乎上收到月薪3k，跑腿打杂，贴票算账的小会计的咨询。各位可以查一下各大上市公司的cfo的薪资，年薪百万的，都不在少数。所以我们在被这些数据刺激地久久无话的同时，也要去思考一下，为何又如此大的差距？分析一下，首先是本科所在的城市。所谓近水楼台先得月，说的就是这个道理。学校越是处于优势地域，那么客观上的就业优势会比一些小地方要机会很多。这让我之前在做审计的时候的一个同事。他是个学神，标配双A，他辞了审计之后就去企业专门做项目了，七八年过去了，积累的财务经验很牛。但是，他所在城市资源就不是很好，尽管他**财经大学毕业，但是回家发展就很有限制。我后来问过他，我说：“你的梦想不就是在大城市闯荡吗？”他说：“原来我是这么想的，后来觉得回老家也不是说自己没追求吧。”我其实赞同他的想法。但是他在老家又不满足了。想折腾，又想压力小一点，又想赚大钱，但鱼与熊掌没法兼得。所以要不就只能“舍鱼”，要不就“取熊掌”。其二就是学习能力。目前985、211已经成了大公司的准入门槛，较典型的就是许多人想挤破头进去的四大。现在很多行业都体现出快速变化的趋势，每天翻天覆地变化的热榜，各大市场的风口和行业的变化...需要不断的学习和提升。所以可能就要考一堆证书，但不用盲考，国内的话主要看cpa，不过这大学也考不了。我就是完全倒过来了，先考了税务师，后来意识到财务知识的重要性，才去考了cpa...其三就是经验。有证书也不会让你一步登天。如果是想在财务工作上有所突破，就需要在工作中不断摸索，总结经验，才会有所突破。所以要说有没有前途，很难说啊。会计的晋升空间是很明确的，时间越久，工作积累的经验越多，确实那些年收入百万的人头是从财务这里面算出来的。并且男性居多。年轻的时候，一心想图碎银几两是没错，但是可别太走偏了。从稳定性来看，会计工作可以规避风险，像女生做会计就能规避掉失业风险和性别歧视，女生到了年龄难免会更顾家庭一点，我说的是大部分情况下，但是也有很多女性在职场上运筹帷幄，我也很钦佩。一份职业，想要好好地做好它，需要执着与沉淀。在等待蝶化的过程中，必定艰辛。要知道这一路，没有天赋异禀。